Samenlevingsopbouw Gent | Blaisantvest 70, 9000 Gent | T 09 223 95 15 | F 09 239 96 72 | E Info | Webmaster
 
 
 
Verzelfstandigd Project: Buurtdiensten Gent Noord vzw
Adres:






Sportnetwerk (Contactadres)
Godshuishammeke 20
9000 Gent
T 09 225 71 52
F 09 233 36 64

Wijkrestaurant 't Oud Postje
Meulesteedsesteenweg 455
9000 Gent
T 09 251 87 70
F 09 251 87 70

Personeelsleden:



Joost Vande Winkel (coördinator)
Fatih Kat (projectcoach)
Stijn Carlé (projectmedewerker)

Status:
Verzelfstandigd project
Partner organisaties:







Samenlevingsopbouw Gent
Stad Gent
OCMW stedelijke buurtwerking
Kompas stedelijke jeugddienst
Kadanz
Miliken
VDK spaarbank
Electrabel
Project Paginas:








Startpagina
Situering
Werking
Realisaties: Sportnetwerk
Realisaties: Wijkresto
Toekomst


Terug naar Verzelfstandigde Projecten

Ga ook eens naar de webstek van de 'Sportschuur'
of van de wijkresto 't Oud Postje'

Realisaties: Het Wijkresto ’t Oud Postje

Activiteiten

  • Sinds eind mei 2002 kun je in de Meulesteedsesteenweg 455 een lekkere, gezonde en betaalbare maaltijd nuttigen. Daar opende immers een wijkrestaurant. Driemaal in de week: maandag, woensdag en vrijdag - van 11.30 uur tot 13.30 uur - kan men er terecht.
  • Betaalbaar: Men betaalt volgens inkomen. Lage inkomens betalen4,00 euro voor soep en hoofdgerecht, anderen betalen 6,00 euro.
  • Wijkbewoners runnen het restaurant: vrijwilligers, ondersteund door drie betaalde krachten.
  • Netwerken: in 2006 worden er ook speciale activiteiten georganiseerd (bvb. kooklessen,  koken rond bepaalde thema’s,... ).
  • Zelfkookdagen: het maandelijks zelf koken met een gediplomeerde kok blijft lopen en wordt hoe langer hoe succesvoller. Alles gebeurt in overleg met de vrijwilligers: samenstelling menu, manier van klaarmaken, het klaarmaken van de maaltijd, opdienen.
  • Er wordt verder extra aandacht besteed aan de desserts en vegetarische maaltijden. (Een doelgroepmedewerker heeft hiervoor een tweedaagse cursus gevolgd).
  • Er wordt sinds midden 2004 ook speciale aandacht aan vegetariërs besteed. Elke week wordt er voor hen een aparte maaltijd bereid.
  • Tijdens speciale activiteiten zorgen we ervoor dat we overal bij betrokken worden (buurtfeesten, braderij, rommelmarkt: tijdens die evenementen verzorgen we snacks, maaltijden, tearoomsnacks,... ).

Medewerkers

  • Een tiental vrijwillige medewerkers houden driemaal per week het wijkrestaurant open: ze staan in de keuken, aan de bar, bestellen in de zaal, doen de afwas of de kassa.
  • Betrokkenheid: zij bepalen mee het reilen en zeilen van het wijkrestaurant. Dit gebeurt op de maandelijkse medewerkervergaderingen. Een aantal vrijwilligers (vier) maken deel uit van de beheersorganen.
  • Vorming: de vrijwilligers nemen regelmatig deel aan vorming (hygiëneregels, werken met de steamer, EHBO, bezoeken keukens en andere wijkrestaurants,... ) en leren zo sociale en technische vaardigheden.

Klanten

  • We hebben een bestand van 450 klanten.
  • 70% van ons klantenbestand heeft een laag inkomen (leven van vervangingsinkomen).
  • Dagelijks bereiken we gemiddeld een 40 à 45-tal klanten. Drie op vier van die dagelijkse klanten hebben een laag inkomen.
  • Het zijn vooral senioren en jongere gezinnen.
  • Bewoners worden regelmatig bevraagd over hun tevredenheid over de buurtdiensten.

Andere

  • De omzet van de verkoop van de maaltijden bedraagt ongeveer 30.000 euro per jaar.
  • We willen aanvullend werken: er zijn geen betaalbare dagschotelrestaurants en geen tearooms in de buurt. Tijdens de tearoom serveren we geen alcoholische dranken: zo doen we de cafés geen concurrentie aan.

Kansenbeleid

  • De medewerkers krijgen vorming op maat aangeboden. Zo kunnen ze technische en sociale vaardigheden verwerven (bvb. een cursus 'Sterk op het Werk deel II' in het Wijkresto: 5 dagdelen).
  • We zien dat de meeste medewerkers opnieuw actiever participeren aan het sociale en economische leven (bijvoorbeeld zoeken naar betaalde arbeid).

Meerwaarde voor de wijk

  • Deze diensten dragen bij aan een levendige wijk: mensen ontmoeten er elkaar. Zo ontstaan er nieuwe netwerken.
  • Betrokkenheid van de buurt is essentieel in de aangeboden diensten. Zowel de vrijwilligers die het restaurant beheren als het publiek zijn grotendeels buurtbewoners
  • Dit netwerk (de vzw zelf) biedt ook andere kansen aan Gent Noord.
  • Deelname aan wijkleven van partners (bijvoorbeeld buurtfeesten).
  • Bespreking socio-economische potenties (bijvoorbeeld het Voorhavenproject,... ).
Vorige Pagina Volgende Pagina
Hoe Samenlevingsopbouw Gent bereiken                                                                                                                                                Naar Boven